Politique de confidentialité
Champ d’application
La présente politique s’applique au site exigencesgroupe.com et aux traitements de données personnelles réalisés par EXIGENCES GROUPE, société éditrice du site, dans le cadre de son activité.
Elle ne couvre pas les sites tiers accessibles depuis ce site — réseaux sociaux, plateformes de diffusion vidéo, sites réalisés pour le compte de clients. La consultation de ces sites est soumise à leurs propres conditions d’utilisation et politiques de confidentialité.
Responsable du traitement
Le responsable du traitement est la société EXIGENCES GROUPE, dont les coordonnées complètes figurent dans les mentions légales.
- Dénomination sociale
- EXIGENCES GROUPE
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU)
- Siège social
- 200 rue de la Croix Nivert, 75015 Paris, France
- Implantation Sénégal
- 70 Rte de l’Aéroport, Dakar, Sénégal
- Courriel
- contact@exigencesgroupe.com
Données collectées
Les données traitées correspondent aux informations que les visiteurs communiquent volontairement ou à celles générées lors de la consultation du site. Elles varient selon la relation engagée :
- Formulaire de contact — nom, organisation, adresse électronique, numéro de téléphone, contenu du message.
- Lettre d’information — adresse électronique.
- Candidatures — identité, coordonnées, curriculum vitæ, lettre de motivation, pièces jointes.
- Alertes emploi — adresse électronique et critères de recherche souhaités.
- Navigation — données techniques (adresse IP, type de navigateur, pages consultées) et traceurs, dans les conditions décrites à la rubrique « Cookies ».
Aucune donnée sensible au sens de l’article 9 du RGPD n’est collectée de manière intentionnelle. Les informations demandées sont celles qui sont nécessaires à la relation ; les champs facultatifs sont signalés comme tels.
Finalités et bases légales
Chaque traitement repose sur une base légale définie par le RGPD.
| Finalité | Base légale | Données concernées |
|---|---|---|
| Répondre à une demande envoyée via le formulaire de contact | Intérêt légitime (art. 6.1.f) et mesures précontractuelles (art. 6.1.b) | Identité, coordonnées, message |
| Envoyer la lettre d’information | Consentement (art. 6.1.a) | Adresse électronique |
| Gérer les candidatures | Mesures précontractuelles (art. 6.1.b) | CV, coordonnées, pièces jointes |
| Envoyer les alertes emploi | Consentement (art. 6.1.a) | Adresse électronique, préférences |
| Assurer le fonctionnement, la sécurité et l’amélioration du site | Intérêt légitime (art. 6.1.f) | Données de navigation |
Destinataires et sous-traitants
Les données sont accessibles aux personnes habilitées de la société et, dans la mesure strictement nécessaire, à ses prestataires techniques — hébergeur du site, service de messagerie, outils de gestion de la relation. Ces prestataires agissent en qualité de sous-traitants et sont tenus par des engagements de confidentialité.
- Hébergeur du site
- IONOS
- Autres prestataires
- Hostinger
Durées de conservation
Les durées ci-dessous sont mises en œuvre à titre indicatif ; elles sont réévaluées périodiquement et n’excèdent pas celles nécessaires aux finalités poursuivies.
| Données | Durée maximale |
|---|---|
| Demandes de contact | 3 ans après le dernier échange |
| Lettre d’information | Jusqu’au désabonnement, puis suppression dans les 12 mois |
| Candidatures | 2 ans après le dernier échange |
| Alertes emploi | Jusqu’à la désactivation de l’alerte |
| Journaux techniques | 13 mois au plus (journaux de connexion) |
Vos droits
Conformément au RGPD et à la loi Informatique et Libertés, vous disposez des droits suivants sur les données vous concernant :
- Droit d’accès — obtenir une copie des données traitées ;
- Droit de rectification — faire corriger des données inexactes ;
- Droit à l’effacement — demander la suppression de vos données ;
- Droit à la portabilité — recevoir vos données dans un format lisible ;
- Droit d’opposition — vous opposer, pour des motifs légitimes, à un traitement ;
- Droit de retrait du consentement — retirer à tout moment votre accord, notamment à la lettre d’information.
Lorsque le traitement repose sur votre consentement (lettre d’information, alertes emploi), vous pouvez le retirer à tout moment par le lien de désabonnement présent dans chaque message ou en écrivant à l’adresse indiquée à la rubrique « Exercer vos droits ».
Exercer vos droits
Pour toute demande relative à vos données personnelles, adressez-nous un message à l’adresse : contact@exigencesgroupe.com.
Afin de garantir la confidentialité de votre demande, une pièce justificative d’identité peut vous être demandée. Nous nous engageons à répondre dans un délai d’un mois à compter de la réception de la demande complète.
Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation auprès de la CNIL, soit par courrier (3 place de Fontenoy, TSA 80715, 75334 Paris Cedex 07), soit en ligne sur cnil.fr.
Sécurité des données
EXIGENCES GROUPE met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger les données personnelles contre la perte, la divulgation ou l’accès non autorisé : minimisation des collectes, gestion des habilitations, sécurisation des accès aux formulaires, conservation limitée dans le temps.
Les données sont hébergées sur l’infrastructure retenue par le groupe ; les modalités exactes d’hébergement et les garanties associées seront indiquées lorsque le prestataire sera confirmé (voir la rubrique « Destinataires et sous-traitants »).
Modifications de la politique
La présente politique peut évoluer pour refléter un changement d’activité, de réglementation ou de pratique. Toute modification sera publiée sur cette page avec la date de mise à jour correspondante.
La version applicable est celle publiée sur le site au moment de sa consultation.
Contact et réclamation
Pour toute question relative à cette politique ou au traitement de vos données : contact@exigencesgroupe.com.