Mentions légales
Éditeur du site
Le site exigencesgroupe.com est édité par :
- Dénomination sociale
- EXIGENCES GROUPE
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU)
- Siège social
- 200 rue de la Croix Nivert, 75015 Paris, France
- SIREN
- 988 520 862
- SIRET (siège)
- 988 520 862 00026
- Immatriculation
- RCS Paris
- TVA intracommunautaire
- FR28 988 520 862
- Capital social
- 1 000 €
- Présidente
- Claude Emmanuella Pollagba
Le groupe dispose également d’une implantation à Dakar : 70 Rte de l’Aéroport, Dakar, Sénégal.
Directeur de publication
La directrice de la publication est Claude Emmanuella Pollagba, en sa qualité de présidente de la société EXIGENCES GROUPE.
Toute demande relative au contenu éditorial du site peut être adressée à contact@exigencesgroupe.com.
Coordonnées de contact
- Adresse postale (siège social) : 200 rue de la Croix Nivert, 75015 Paris, France
- Bureau de Dakar : 70 Rte de l’Aéroport, Dakar, Sénégal
- Téléphone : +221 33 858 50 68 — +221 78 787 39 12
- Courriel : contact@exigencesgroupe.com
Hébergeur
Information à compléter avant la mise en ligne. La LCEN impose d’indiquer la dénomination, l’adresse et le numéro de téléphone de l’hébergeur. Ces éléments doivent être fournis par Exigences Groupe : ils n’ont pas été inventés ici. à valider
- Dénomination
- Nom de l’hébergeur
- Adresse
- Adresse postale complète
- Téléphone
- Numéro de téléphone
Propriété intellectuelle
L’ensemble des éléments composant ce site — structure, textes, chartes graphiques, logotypes, photographies, vidéos, illustrations, icônes et développements logiciels — est protégé par le droit de la propriété intellectuelle. Sauf mention contraire, ces éléments sont la propriété d’EXIGENCES GROUPE ou font l’objet d’une autorisation d’exploitation.
Les dénominations « Exigences Groupe », « ExiTech », « ExiJob », « ExiProd » et « ExiSchool », ainsi que les noms des émissions produites par le groupe, sont utilisés à titre de signes distinctifs de la société.
Toute reproduction, représentation, adaptation, traduction ou exploitation, totale ou partielle, par quelque procédé que ce soit et sur quelque support que ce soit, est interdite sans autorisation écrite préalable, à l’exception des usages strictement privés et des courtes citations accompagnées de l’indication de la source et d’un lien vers la page d’origine.
Les marques, logotypes et contenus appartenant à des tiers — notamment ceux des organisations citées au titre du parcours professionnel des fondateurs, ou ceux des sites réalisés pour le compte de clients — demeurent la propriété exclusive de leurs titulaires respectifs. Leur mention n’implique aucun partenariat ni aucune approbation de leur part.
Responsabilité
Exigences Groupe met en œuvre les moyens raisonnables pour assurer l’exactitude et l’actualité des informations publiées sur ce site. Ces informations sont fournies à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer. Elles ne constituent ni un engagement contractuel, ni une offre au sens juridique du terme : toute prestation fait l’objet d’une proposition commerciale distincte.
Le site peut être temporairement indisponible pour des raisons de maintenance, de mise à jour ou pour toute cause indépendante de la volonté de l’éditeur. Exigences Groupe ne saurait être tenue responsable des dommages résultant de l’impossibilité d’accéder au site, d’une interruption de service ou de la présence d’un virus sur le réseau.
Il appartient à chaque utilisateur de prendre les mesures appropriées pour protéger son équipement et ses données.
Liens externes
Ce site propose des liens vers des sites tiers : réseaux sociaux du groupe, plateformes de diffusion vidéo et sites réalisés pour le compte de clients. Ces liens sont signalés et s’ouvrent dans une nouvelle fenêtre.
Exigences Groupe n’exerce aucun contrôle sur le contenu, les pratiques de confidentialité ni la disponibilité de ces sites, et décline toute responsabilité à leur égard. La consultation d’un site tiers est soumise aux conditions d’utilisation et à la politique de confidentialité qui lui sont propres.
La mise en place d’un lien vers ce site est libre dès lors qu’elle ne porte pas atteinte à l’image du groupe, ne crée aucune confusion sur l’origine des contenus et n’utilise pas la technique du cadrage (framing). Exigences Groupe se réserve la possibilité de demander la suppression d’un lien qui ne respecterait pas ces conditions.
Données personnelles et cookies
Le traitement des données personnelles collectées via ce site — formulaire de contact, candidatures, alertes emploi, lettre d’information — ainsi que l’usage des cookies sont décrits dans une page dédiée.
Droit applicable
Les présentes mentions légales sont régies par le droit français. En cas de litige relatif à l’utilisation de ce site, et à défaut de résolution amiable, les tribunaux français sont seuls compétents, sous réserve des règles impératives de compétence applicables aux consommateurs.
Exigences Groupe se réserve le droit de modifier les présentes mentions à tout moment. La version applicable est celle publiée sur le site au moment de sa consultation.